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주한 UAE 대사관 |
사회인구UAE 정부는 건국 교육이렇게 급격한 인구 증가로 인해 교육 분야에 대한 상당한 투자가 필요하게 되었습니다. 오늘날 UAE는 성별을 불문하고 모든 학생에게 유치원에서 대학교까지 종합적인 교육을 제공하며, UAE 국민에게는 모든 교육이 완전 무상으로 제공됩니다. 사교육 분야도 광범위하게 갖춰져 있으며 수 천여 명의 남녀 학생들이 국비 장학생으로 해외에서 고등 교육을 받고 있습니다. 이 나라는 1970년대 초반부터 많은 성과를 이루어냈으나 아직도 모든 학생을 위한 교육 환경 향상에 노력하고 있으며 정부의 역할도 이에 따라 재평가되고 있습니다. 특히 아부다비 교육 위원회(ADEC)는 아부다비 교육 부문 민영화의 선봉에 서 있는 단체입니다. 이 밖에 유명한 민간 교육기관으로는 샤르자 미국인 대학교 와두바이 미국인 대학교, 샤르자 대학교 ,아즈만 과학기술대학교등이 있습니다. 그리고 최근 교육 시장에 등장한 아부다비 대학교, 알 호슨 대학교아부다비의소르본느 아부다비 분교등 신생 대학교가 있습니다. 또한 두바이는 '두바이 학술 도시' 중앙에 면적 233만 평방미터에 달하는 복합 대학단지인 두바이 지식 대학교(DKU)를 건설하고 있습니다. 여기에 더하여 UAE는 직업 실무 교육을 원하는 국민들을 위한 직업 및 기술 교육센터도 운영하고 있습니다. 이와 같이 교육 인프라는 이미 갖춰져 있으며, 중요한 것은 이 나라 청소년들이 21세기 근로 환경의 도전을 감당할 수 있도록 준비시키는 것입니다. 이와 함께 신규 대졸자들을 위한 고용 창출을 촉진하기 위해 UAE 정부는 특히 총 근로자 중 UAE 국적자의 비율이 매우 낮은 민간 분야에서 토착 인력의 이용을 장려하고 있으며, 은행, 보험, 인사 등의 분야에서는 이미 발전이 엿보입니다.사회 복지 및 주택 공급UAE의 경제적 번영에도 불구하고 그러한 행운을 직접적으로 누릴 상황이 되지 못하는 개인들은 분명히 있습니다. 그러므로 이와 같이
취약한 사회 구성원들을 돕는 사회적 복지망이 구축되어 있습니다. 사회 복지는 노동사회부노동사회부 여성여성도 사회 활동에 참여할 자격이 있다는 믿음은 이슬람 계율에 따라 모든 이들을 위한 사회 정의의 원칙을 보장하는 UAE 헌법을 토대로 합니다. 헌법에 의거하여 여성들은 남성과 동일한 법적 지위와 권리 주장, 교육의 기회, 보건 및 사회 복지, 노동의 권리 등을 누리고 있습니다. 또한 모든 분야에 걸쳐 기회의 평등 법안을 집행함으로써 헌법에 보장된 조항을 이행하고 있습니다. 결과적으로 현재 UAE의 총 노동인구 중 여성이 차지하는 비율은 22.4%에 달합니다(1995년 5.4%에 불과). 공무원의 66%가 여성이며 그 중 30%는 의사 결정권자의 위치에 있습니다. 그러나 양성 평등의 달성이 가능하도록 하는 분위기를 조성하는 숙제가 아직 남아 있습니다. 이 전략을 수행하는 핵심 매개체가 바로 여성 총연맹(GWU)입니다. Sheikha Fatima bint Mubarak의 지도하에 GWU는 수 년간 여성, 아동 및 가족 관련 문제를 다루어 왔으며, 그간 여성들의 욕구가 성장하면서 GWU의 관심 분야도 늘고 전문성도 더욱 발전했습니다. 또한 GWU는 지역 및 국제적인 차원의 여성 문제에 있어서도 중요한 역할을 담당하며 UN이 후원하는 세계 여성 관련 회의에 모두 참여하고 있습니다. 현재는 그 일환으로 모든 형태의 여성차별 철폐를 위한 협약을 활성화하고 UNDP, UNIFEM, 지방정부 기관 및 NGO 등과 함께 국가 여성 발전 전략을 통해 베이징 선언의 권고사항을 이행하는 데 필요한 국가적 조치에 초점을 맞추고 있습니다. UAE에서 GWU가 가지고 있는 강력한 정치적 위상을 생각하면 이 단체가 여성의 국내 정치 참여를 위한 토대를 마련하는 데 핵심적인 역할을 한 것은 당연합니다. 이들이 이러한 포부를 실현할 수 있었던 것은 부분적으로 최고 입법 및 감독기관인 연방의회(FNC) 선거에 참여할 기회가 UAE 여성들에게 최초로 주어졌던 2006년 12월 연방의회 의석 총 40석 중 9석을 차지한 덕분이었습니다. 당시 내각에는 이미 2명의 여성 각료가 있었습니다.보건우수한 장비를 갖춘 병원과 전문 진료소, 1차 보건센터 등 정교한 물리적 시설을 비롯하여 보건 서비스가 잘 발달되어 있습니다. 한때 UAE에 창궐했던 말라리아, 홍역, 소아마비 등의 전염병은 근절되었으며 산전후 복지는 세계 최고의 선진국에 맞먹는 수준입니다. 의료 시스템의 모든 단계에 걸쳐 이와 같이 복지 수준이 높기 때문에 UAE의 출생 시 기대 수명은 78.3세로 유럽 및 북미 지역과 비슷한 수준입니다. 공적 자금으로 운영되는 UAE의 의료 서비스는 지속적인 인구 증가 및 의료비 상승으로 인한 압박을 받고 있으며, 따라서
정부는 민간 부문의 투자 유도를 위해 건강보험 제도를 도입하게 되었습니다. 두바이 보건 도시(DHCC)는 UAE 국내는 물론 지역 전체에 걸쳐 보건복지, 의료교육 및 연구 분야에서 선도적인 역할을 하는 것을 목표로 하고 있습니다. DHCC는 2010년 완공 예정이지만 그보다 빨리 완성될 전망이며, 현재 Al Wasl, Rashid, American Hospital 및 Welcare 등 기존 병원 근처의 글로벌 빌리지 자리에 건설 중입니다. UAE의 병원
언론
이러한 변화의 목적은 종전까지 하나의 정부 부처에 위임하던 다종 다양한 기능을 간소화하기 위한 것입니다. 또한 정부는 문화 및 언론 분야가 급속한 발전 과정 중에 있으므로 효과적인 정부 지원 체계에 대한 시각을 새로이 해야 한다는 의견을 밝혔습니다. 신문, 잡지, 라디오 방송국, 위성 및 지역 TV를 비롯한 국내 언론이 활발한 활동을 하고 있으며 주요 국제 언론사 및 방송국들도 두바이 언론 도시와 관련 자유지역에 본부를 두고 있습니다. 아부다비 기반의 Emirates Media Inc.와 Dubai Media Inc가 UAE의 라디오 및 TV 분야를 주도합니다. 전파 송신범위가 중동은 물론 유럽 및 북미 지역까지 망라하는 EMI는 전세계 수 백만 명의 아랍계 청중을 보유하고 있습니다. EMI는 아부다비 TV, 아부다비 스포츠 채널, 에미리트 채널 등 3개의 위성 TV 채널과 아부다비 라디오, 에미리트 FM, 홀리 코란, 사운드 오브 뮤직, 그리고 영어 채널인 FM1과 FM2 등 6개의 라디오 채널을 운영합니다. 이 밖에 각종 신문, 잡지, 웹 사이트도 보유하고 있습니다. UAE 국내에서 방송 전파를 송출하는 방송국은 라디오의 경우 20개 이상, TV는 40개 이상입니다. 또한 아랍어 및 영어를 사용하는 광범위한 지역 신문과 잡지도 출판되고 있습니다.UAE가 가입된 인권 협약:
노동권 협약:
UAE 관련 링크(영문 사이트)
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홈
영어, 프랑스어 및 아랍어로 UAE 2007년 연감 전문(pdf 형식)으로서, UAE의 모든 분야에 걸쳐 포괄적인 최신 정보가 제공됩니다.
초기부터 인력을 '국가 자원'으로 간주하고 전폭적으로 투자해 왔습니다. 국민들의 생활 수준은 높으며,
현재 교육 및 보건 서비스에 투자한 결실을 거둬들이고 있습니다. 이와 함께 인력 자원 개발, 여성의 지위 향상, 사회 취약계층에
대한 사회적 복지 제공 등에도 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 UAE 사회의 급격한 변화는 특히 도시화 현상과 이민으로
인한 인구 불균형 문제에서 극명하게 드러납니다. 그러나 앞으로도 UAE 사회는 관용과 개방, 배려의 토대 위에 전통의 뿌리를
지켜갈 것입니다.
2차
교육기관의 최고 학년에 재학 중인 여성 학생의 95%, 남성 학생의 80%가 UAE 내 고등 교육기관에 입학을 지원하거나
해외 유학을 선택합니다. UAE 국민들은 정부의 3차 교육 기관을 무료로 이용할 수 있으며, 대부분 해외에서 학점이 인정되는
다양한 민간 교육기관이 급증하면서 공공교육을 뒷받침하고 있습니다. 이 나라의 대표적인 국립 고등교육 기관은 알 아인에 소재한 
가
관리하는 사회보장 혜택의 형태로 제공되며, 이와 함께 정부 지원으로 여성 총연맹이 운영하는 사회센터와 정부가 지원하는 사회 복지 및
복귀센터에서 장애인 생활 보조 등 실질적인 도움을 담당합니다. HH Sheikh Khalifa 대통령은 2005년 10월 1일부터 UAE
국적자들에 대한 사회적 지원의 가치를 75% 증가시킬 것을 요구하는 대통령령을 공표했습니다. 
이렇게
긍정적인 발전을 이루어낼 수 있었던 데에는 고등 교육(77%)을 포함한 높은 수준의 여성 교육 뿐만 아니라 여성 고용에
대한 사회적 제한이 느슨해진 동시에 노동은 수입의 원천이면서 자아 실현의 장이기도 하다는 인식이 큰 몫을 했습니다. 또한
UAE의 모든 직업 분야에서 여성 롤 모델이 급격히 증가하는 것도 여성들이 전통적인 고용 부문을 박차고 나오는 데 힘이
되고 있습니다. 그러나 개인의 성공 스토리가 더 이상 이례적인 일이 되지 않도록 하려면 성적 불평등에 대한 주의를 소홀히
해서는 안 됩니다.
실제로
유아 사망률과 모성 사망률이 획기적으로 감소했으며, 아랍 인간개발 보고서(AHDR)에 따르면 UAE는 걸프 협력회의(GCC)
참가국 중 모성 사망률을 국제 기준보다 낮은 수준으로 유지하는 데 성공한 2개국 중 하나입니다. 이는 직접적인 의료 감독
체제로 거의 모든 출산이 병원에서 이루어지기 때문입니다. 신생아 사망률은 1,000명당 5.54명, 유아 사망률은 1,000명당
7.7명으로 낮아졌습니다. 2004년 현재 모성 사망률은 출산 100,000건당 0.01명으로 크게 떨어졌습니다.
UAE
헌법은 언론의 자유를 보장하며 UAE 정부는 보다 역동적인 언론 활동을 적극 장려하고 있습니다. 2006년의 정부 부처
개편으로 정보문화부는 폐지되고 국가 언론위원회와 문화청소년지역사회개발부가 신설되었습니다. 국가 언론위원회는 구 정보문화부의
핵심적인 언론 부서였던 출판간행물 부서와 외부정보 부서, 아랍 에미리트 국영통신(WAM)을 감독합니다. 구 정보문화부에서
담당하던 언론 문제에 관한 책임과 관할권 역시 앞으로 UAE의 언론 발전을 감독하게 될 국가 언론위원회로 모두 이전되었습니다.